据世嘉美国员工透露,世嘉正试图解雇他们,这被认为是对他们加入工会的报复。美国通信工人协会指控世嘉强迫员工参加会议,并告知他们的工作将被转移到日本和欧洲,而不是与工会进行谈判。世嘉公司已经向世嘉工会提交了一项协议,即在2022年之前“逐步淘汰”所有临时工,其中许多人从事质量保证和本地化工作。世嘉工会成立于今年早些时候,目前代表着市场营销、销售、产品开发和其他部门的超过200名员工。此次裁员将影响到该工会的70%员工,总计约150人。然而,世嘉并没有与工会进行谈判,而是在会议上直接向员工传达了这一消息,这可能违反了禁止公司直接与工会员工谈判而不是与工会谈判的规定。目前,计划将此事提交全国劳资关系委员会审查,但问题可能无法赶在员工被裁之前及时得到解决。
世嘉计划裁员,报复加入工会的员工