根据The Athletic的报道，奥地利足协面临着内斗和管理层重组的问题，这可能会对球队的发展造成威胁。主教练朗尼克和球员们对此提出了抗议，但效果不大。缺乏后勤支持的问题也将是他们与足协进行谈判的焦点。

问题的起因是奥地利足协的组织结构。作为一个联邦制国家，九个地区的足协在董事会中各有一个代表，再加上三名代表来自国内联赛，共同组成一个12人的决策委员会。此外，还有两名董事总经理，一位负责国家队和职业比赛，另一位是秘书长，职责更广泛。

这两位总经理的合作问题一直存在，这是一个长期存在的问题，因此他们被告知不会再续约。奥地利足协主席米特尔多夫承认，在解释这一决定时表示，他们无法作为一个团队合作。然而，奥地利足协董事会本身也存在分歧，通常是基于地区原因，这也是奥地利足协试图进行改革的原因之一。

奥地利媒体的体育记者戈斯曼告诉《The Athletic》，奥地利足协一直处于分裂状态：“内部分歧一直存在，尤其是在前任主席米莱蒂奇任职期间，决策一直受到阻挠。这两位总经理都属于不同的阵营，他们之前能留任是因为各自有支持者。为什么无法合作不清楚，他们互相阻挠对方的决策，导致协会瘫痪。”

奥地利足协提出了改革方案，即由12人的董事会组成一个监事会，在此之上设立一个新的三人执行会，任命一位新的首席执行官和一对常务董事，其中一位负责体育，另一位负责商务。奥地利足协发言人表示：“未来，奥地利足协的全职员工将获得更多决策权，旨在使决策更简洁、更快捷、更专业。”

奥地利足协的另一份声明显示，诺伊霍尔德和霍勒尔可能会在未来担任不同的职务，前体育总监肖特尔将成为新的体育总经理。然而，霍勒尔成为负责商务的常务董事候选人引起了困惑，而诺伊霍尔德的离职已引起国家队球员和朗尼克的不满。

诺伊霍尔德被视为国家队运作的关键人物，不仅在计划和备战方面发挥重要作用，而且在奖金谈判中是可信赖的盟友。他被解雇的决定招致了反对意见，朗尼克和奥地利国家队的委员们在一封联名信上提出了抗议。然而，这封信被奥地利足协无视，董事会中的一些成员认为朗尼克和球员们的行为越界，对此感到不快。

与球员和管理团队关系密切的消息人士向《The Athletic》证实了这一情况，球员们对遭遇的态度感到沮丧，他们认为自己的出色表现为奥地利带来了大量资金，为何在球队经营方面没有话语权。奥地利足协拒绝对引发球员争议的问题发表评论。奥地利足协的预算相对较少，资源分配一直是一个热门话题，可见会引发一些紧张情绪。

此外，朗尼克的未来也成为问题。在他执教之前，奥地利是一支非常保守的球队，尽管获得了2020年欧洲杯参赛资格，但未能激发国内对足球的热情，因为他们经常以保守的方式踢球，导致主场观众人数大幅下降。朗尼克在过去的两年里改变了这种情况，重新引起了球迷的关注。

但朗尼克不可避免地成为奥地利足协内部关系紧张的原因，知情人士表示，董事会中的一些成员认为朗尼克和他的教练团队薪水过高，有人希望他进一步扩大对奥地利足球的影响力，还有一些人认为朗尼克的权力过大。对于这一情况，奥地利足协方面同样拒绝发表评论。

现在，奥地利足协主席米特尔多夫正在努力化解争议。11月初，他发表声明表示将与朗尼克讨论续约问题，但最近的一次谈判未取得任何进展。朗尼克目前不急于谈论续约问题，因为奥地利足协的新管理架构尚未明确，还有许多问题需要解决。而奥地利国家队的委员们仍对他们的上书被驳回感到不满，他们在本次国家队集训中将与足协官员进行对话。

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